後藤製作所では、「働きやすい会社」となるため、従業員の安全・健康管理や子育て、障がい者雇用など、就業環境の継続的改善を行っています。
グループポリシー『安全・健康最優先』のもと、労働災害の防止や労働衛生の確保、社員の健康管理に最大限の努力を払い継続的改善を行っていきます。
令和4年4月1日、岩手県より「令和4年度いわて健康経営事業所」に認定されました。
「いわて健康経営認定事業所」認定制度は、岩手県における働き盛り世代の健康づくりを推進するため、「健康経営」に積極的に取り組む事業所のうち、次の5つの認定基準を満たした事業所に、岩手県知事より認定されるものです。
今後も健康経営の取り組みをより一層推進し、従業員一人ひとりが活躍できるよう、健康な職場づくりを進めてまいります。
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